最佳答案吉林银行官网最新人才招聘——开启您职业生涯的新篇章 吉林银行是中国东北地区较早成立的城市商业银行之一，总部设立于吉林省省会长春市。随着金融行业的迅猛发展，吉林银行近...
吉林银行官网最新人才招聘——开启您职业生涯的新篇章
吉林银行是中国东北地区较早成立的城市商业银行之一，总部设立于吉林省省会长春市。随着金融行业的迅猛发展，吉林银行近年来在业务拓展、数字化转型等方面取得了显著成绩，为承担更多社会责任服务提供更专业化和规范化的金融服务，在此招聘在业内拥有丰富经验、有追求、肯创新、勇担当的人才加盟，早日实现个人和公司的共同发展和成功。
招聘职位
本次招聘需求岗位为以下岗位：
1.风险管理部经理
2.高级信贷主管
3.拓展业务主管
4.财务会计人员
5.业务助理
6.客户经理
岗位要求
1.风险管理部经理
岗位职责：
负责风险管理部门的日常管理和工作计划的制定、安排、监控、报告等，建立健全企业风险管理、监控和预警机制，提供专业化的风险管理咨询服务。
任职要求：
1）大学本科及以上学历，金融、经济、统计学或相关专业毕业；
2）具有金融风险管理相关工作经验5年以上，有银行、保险公司、证券公司等金融机构从业经验者优先；
3）具备较强的金融行业法规和业务风险管理知识；
4）熟悉国内外常用风险管理体系和工具；
5）具备较强的沟通、协调、组织和管理能力，具有优秀的团队领导能力和阅读英文专业理论文献的能力。
2.高级信贷主管
岗位职责：
根据公司业务和信贷规模安排，策划和组织实施公司信贷计划，掌握市场风险变动趋势，协调部门合作，对贷款申请文件进行审核、评估、审批和决策，提供高质量贷款，规范借贷关系。
任职要求：
1）大学本科及以上学历，银行、金融、财经等相关专业毕业；
2）具有3年以上信贷管理方面工作经验，具有小微企业信贷审核和担保运作实务经验；
3）具有高质量贷款风险压控经验，熟悉政策法规和市场形势；
4）具有独立、客观、慎重的业务处理和判断能力；
5）具有较强的人际交往、协调、管理和团队合作意识。
3.拓展业务主管
岗位职责：
承接公司业务，开展销售拓展工作，维护企业客户和潜在客户，完成销售业绩，开展金融市场调研，制定市场拓展计划，提高市场营销能力和效率。
任职要求：
1）大学本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先；
2）具有2年以上金融行业销售和营销管理经验，能独立处理相关业务；
3）具备较强的市场调研、市场拓展、资源整合和人脉关系的建立能力；
4）具有优秀的谈判和沟通能力、销售和服务意识；
5）积极主动、吃苦耐劳、学习能力强、有团队合作精神。
4.财务会计人员
岗位职责：
根据公司资产、财产、负债和利润状况，编制各类会计账簿和报表，确定会计账务的处理和核算，进行财务分析、财务报告和会计审计等工作。
任职要求：
1）专科及以上学历，财务、会计等相关专业毕业；
2）具有3年以上银行、非银行金融机构财会工作经验；
3）具备扎实的会计、财务、审计、税务基本理论与实践知识；
4）熟悉银行或金融机构的会计处理和相关报表编制要求，熟练掌握金融会计软件；
5）具有较强的沟通、协调和组织协调能力。
5.业务助理
岗位职责：
协助业务经理开展日常客户服务和业务拓展，协调前端业务工作、处理日常银行业务、保障工作效率和客户体验，协助各职能部门进行外联沟通和工作协调。
任职要求：
1）专科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业毕业；
2）热爱金融业务，具备银行实现相关工作系统培训经验；
3）具有优秀的沟通、协调、服务和客户关系处理能力；
4）熟练使用办公软件、中文打字，工作细心、认真、严谨。
6.客户经理
岗位职责：
负责小微企业和个人客户的开发、维护、管理和服务，了解客户需求和行业动态，推荐符合客户需求的产品，完成销售任务和业绩目标，持续建立、维护和完善客户联系和关系，增强客户黏性和满意度。
任职要求：
1）大学本科及以上学历，金融、企业管理、市场营销等相关专业优先；
2）2年以上银行、信托、保险等金融行业从业经验，有小微企业服务、贷款业务、业务流程和信贷风险管理的实际操作经验者更佳；
3）具有行业资源、客户资源和优秀销售能力；
4）敏锐的市场洞察力和快速反应能力，较强的沟通、协调、组织等能力；
5）有良好的业绩管理和团队合作精神。
待遇福利
1.符合相关条件的员工可购买社保和住房公积金；
2.公司为每位员工购买商业保险，保障您在工作期间的安全和健康；
3.按国家相关规定，享受带薪年假、节假日福利和其他福利保障；
4.提供丰富的职业发展平台和成长空间，不断提高工作能力和管理能力；
5.公司为优秀员工提供晋升机会和培训机会，薪资随着业绩逐步提高；
6.公司注重员工的思想教育、文化培训和个人发展，关心员工身心健康和家庭幸福。
欢迎有志之士加入吉林银行大家庭，共创美好未来！
